近年来，为进一步加强企业和职工协调劳动关系能力建设，帮助企业有效防范用工风险、提高用工管理水平，市工商联多措并举，确保《玉溪市服务新企用工计划实施方案》落实处、见实效。一是调取新注册企业信息。协调玉溪市市场监管局，调取34户新注册企业信息分发至市级三方四家各单位，由各单位结合工作实际与企业建立联系机制，并开展相关工作。二是商议计划落实措施。在玉溪市协调劳动关系三方联席会议上，提出“研究贯彻落实服务万户新企用工计划”的议题，共同商议计划落实措施。经讨论研究，三方四家将共享政策和宣传资料，立足各自职能职责，指导企业规范用工。三是实地走访指导企业用工。近日，先后走访多家近年来新注册企业，了解企业生产经营情况、法律风险防控机制建设情况、企业用工情况、劳动关系协调员配备情况以及存在的困难问题等，认真总结分析企业提出的问题，并向有关部门反映。

（市工商联  钱洁）