5月13日，江川区政协召开“加强江川区事业单位人事管理工作”专题协商会议。会议听取了区委编办、区人社局、区财政局负责人的工作通报和区政协人口资源环境委员会关于《江川区事业单位人事管理工作调研报告》的说明。参会人员建议，用系统思维和战略眼光谋划人事管理工作，为江川经济社会发展提供坚实的人才保障；着力破解江川区事业单位年龄结构老化困境，并注重优化专业结构，夯实人才梯度储备和培养的基石；因地制宜推行岗位管理，促进身份管理向岗位管理的转变，严格事业单位绩效考核和专业技术人员职称评聘分开制度，坚持岗位职责与职称层级对等，确保真正做到在其位、履其职、尽其责；建立健全多层次、多类型的工作人员交流机制，推进系统交流与岗位交流，不断优化人员结构，着力建设结构合理、效能最优的事业单位人才队伍。

（江川区政协  王春华）