□ 365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久党组书记、主席  夏立洪

玉溪市第六次党代会的胜利召开，我们看到了在市委的坚强领导下，“玉溪精神”得以重拾，“玉溪之变”深入人心，现在的玉溪呈现出全市一盘棋、上下一条心的崭新气象，形成了九牛爬坡、个个出力的生动局面。玉溪的发展当下可喜、未来可期，“一极两区”前景在望。365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久党组将在中共玉溪市委的坚强领导下，认真贯彻落实党代会精神，与市委同心同德、同心同向、同心同行，围绕中心、服务大局，更好地发挥专门协商机构作用，担负起把市委决策部署和对政协工作要求落实下去、把全市各族各界人士智慧和力量凝聚起来的政治责任，弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神，以“政协之为”助推“玉溪之变”，助力党代会擘画的玉溪发展美好蓝图加快转变为现实。

一、在思想上同心同德，为深化“玉溪之变”聚合力

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久将始终坚持党对政协工作的全面领导，不断加强思想政治引领，筑牢共同思想政治基础，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把更多的人聚集、汇拢、团结在党的周围，最大限度凝聚起万流归海、共同奋斗的磅礴力量。

一是学习宣传好党代会精神，在思想认识上有新提高。要把学习市第六次党代会精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务，深刻理解把握党代会提出的重要判断、重要部署。365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久领导班子成员要先学一步、学深一层，原原本本、认认真真地把党代会报告读懂、学好、悟透，把学习的过程作为365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久自觉向市委对标看齐的过程。要全面准确、深入系统地传达学习好党代会精神，在全365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久系统迅速掀起学习贯彻热潮，引领和带动广大政协委员、政协机关干部全面学、系统学、深入学，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，做到“知其然，知其所以然，知其所以必然”。同时要在各界别群众中开展广泛深入的宣讲宣传，用群众想听、爱听、听得懂的话，使党代会精神更好地为广大群众所了解和掌握。

二是对标明向扛起政治责任，在凝聚人心、汇聚力量上有新举措。目标方向已定，关键在于落实。要强化学思践悟，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，将党代会精神转化为谋划工作的思路、推动工作的举措和落实工作的能力，切实增强工作的全局性、主动性和创新性。全市各级政协要切实发挥统一战线组织功能，坚持大团结大联合，广泛联系和动员各民主党派、无党派人士、人民团体和各族各界人士，进一步增强信心和定力，牢固树立“发展路上没有局外人”的意识，弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神，努力寻求最大公约数、画出最大同心圆，在思变、求变、谋变中汇聚起深化“玉溪之变”上下一心、团结一致的强大合力，同心协力变出玉溪不一样的未来。

二、在目标上同心同向，为建设“一极两区”添助力

自觉从政治上考量、在大局下行动，将党代会精神和市委决策部署贯穿政协工作之中，谋深谋实建言资政和凝聚共识双向发力，聚焦全面实施三大核心战略，全力打造“一极两区”等中心任务，注重把握重点、热点、难点，吃透上情、下情、外情，努力做到建言建在需要时、议政议在点子上、监督监在关键处，以高质量履职助推党代会定下的目标思路和任务举措落地落实。

一是聚焦核心战略怎么实施谋良策。发展是第一要务，是解决玉溪所有问题的关键和根本。市第六次党代会从全局层面和战略高度进行谋篇布局，科学回答了关乎玉溪发展的重大问题，创造性提出了“绿色发展、工业强市、共同富裕”的核心战略，为我们在新的历史起点上推进玉溪各项事业发展指明了前进方向。365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久要坚持胸怀大局、把握大势、着眼大事，把服务改革发展作为第一要务，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。当前和今后一段时期，将紧紧围绕核心战略如何实施、如何落地，结合玉溪实际和政协工作，找准履职的切入点、结合点、着力点，精心选择课题，深入调查研究，广泛协商议政，多谋创新之举、多建睿智之言、多献务实之策，切实当好党委政府的好参谋、好帮手、好同事，当好玉溪社会主义现代化建设的有力推动者、全面参与者、坚强支撑者。

二是聚焦“一极两区”怎么干出实招。一分部署，九分落实。打造“一极两区”，目标宏伟、任重道远，需要全市上下拿出更强的决心、更大的勇气、更实的举措，坚持同向发力、聚焦发力、精准发力，以“各显神通”之势达成“八仙过海”目标。365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久将聚焦市委决策部署的、政府着力推进的、人民普遍关注的重点工作、重大问题，突出主题主线，就加速工业倍增、创新驱动发展、数字经济、乡村振兴、共同富裕、湖泊革命等事关全市发展大局的深层次问题开展调研，充分进行协商论证，努力提出有前瞻性、针对性和可行性的意见与建议，为市委、市政府准确判断形势、作出科学决策提供更多参考。要充分发挥桥梁纽带作用，积极为招商引资、招才引智铺路搭桥，吸引更多资金、技术、人才向玉溪聚集，切实为“一极两区”建设凝聚人心共识、汇集智慧力量。

三是聚焦干部作风状态怎么变建诤言。事业兴衰，关键在人。“玉溪之变”，首先要变的是全市党员干部的作风和状态。切不可身在新时期，心在过去时。加强作风建设，要靠自律，更离不开“他律”。民主监督是政协的一项重要职能，是作风监督不可或缺的一部分，是促进行业部门提升服务水平、增强服务效能，促进领导干部主动担当作为、重构政治生态的有力推手。民主监督的对象是党员领导干部，这就需要政协委员胸有浩然之气、心有为民之责，增强对作风建设进行民主监督的胆识和勇气。要不断提高察实情的能力，提高建诤言的水平，做到既能准确发现问题，又能拿出切实可行的解决问题的办法。通过民主监督，推动各级党员干部重拾玉溪精神，敢闯敢试、敢为人先，自觉坚守正派做人不假、正直从事不虚、正确行权不偏，以盯紧、盯住、盯牢的精神和苦干、狠干、实干的作风，多干打基础、利长远的事情，力戒形式主义、官僚主义，坚决不搞劳民伤财的形象工程、面子工程。

三、在履职上同心同行，为提升“政协之为”强能力

准确把握新时代人民政协工作的特点规律，立足政协主责主业，加强专业化建设，不断提升履职能力和水平，形成具有自身特色的协商议政格局，更好发挥专门协商机构作用，在玉溪现代化建设新征程中写好政协履职新答卷。

一是加强两支队伍建设。按照“两个一流”标准，不断优化委员服务管理，实施委员“充电”计划，建设“书香政协”，以集中学习培训、搭建知情明政平台、协商议政实践为主要途径，持续加强政协委员和政协机关干部队伍建设，不断提升两支队伍的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，着力打造 “懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的政协队伍，努力让每位委员、每名机关干部在政协组织都有发挥作用的领域，都能取得更高质量的履职成果。开展纪律作风大整顿，积极引导政协委员和机关干部以身作则、率先垂范、比学赶超、担当作为，持续提升责任心、执行力、凝聚力，展现优良作风形象，引领社会风尚，用自己的模范言行凝聚发展动力，在整个社会广泛形成同呼吸、共命运的家园意识和重修养、尚实干的良好风气。

二是加强制度建设。扎实推进政协制度化、规范化、程序化建设，不断夯实政协制度体系的“四梁八柱”，持续加大制度供给，为政协履职提供坚实保障。着力构建系统配套、严谨规范、衔接顺畅，立体化、全方位协商议政新格局，总结提炼现有的有益经验做法，固化成制度，形成一系列科学完备的制度机制，推进专门协商机构从“政策协商”到“制度协商”，从“可以协商”到“程序协商”，从“软办法”到“硬约束”，提高政协协商民主的科学性和实效性。立足新形势新要求，解放思想、开放思维，积极学习借鉴各地先进经验，以他山之石攻玉，用制度创新推动工作创新，着力推动玉溪政协工作固本强基、守正创新、走在前列。

三是加强专业化建设。准确把握“专门协商机构”性质定位，不断加强政协专业化建设，着力搭建专门平台、打造专业队伍、强化专责职能、培育专有文化，使专门协商机构专出特色、专出质量、专出水平。以专委会为重要依托，充分发挥界别作用，积极搭建委员与党政部门之间、委员与群众之间、委员与政协机关之间多形式、常态化的协商交流平台，通过协商出办法、出共识、出团结、出成效。推动委员进部门、进企业、进学校、进社区、进田间，和基层干部群众“面对面”协商，使协商从会上“说”走向实地“看”、现场“说”，让协商真正有温度、接地气。积极创新、大胆探索，培育富有时代特征、政协特点、玉溪特色的履职品牌。以乡镇为依托，建好“政协委员工作室”“协商议事室”，全面深入推进全市“协商在基层”工作常态长效，通过民事民议、民事民决、民事民办，进一步提升基层社会治理水平。

万象更新，惠风和畅；玉溪之变，扬帆正劲。今后五年，必将是玉溪发展的黄金五年，是大有可为、大有变化的五年。行远自迩，笃行不怠；征途漫漫，惟有奋斗。做个实干家，行动就是最好的回答。让我们在新一届市委的坚强领导下，同心同德、群策群力，共谋发展、共担使命，以“一个干字担日月，一个实字写春秋”的崭新精神状态，把满腔热情播撒在1.5万平方公里的玉溪热土上，将满腔真情奉献于225万玉溪人民的幸福明天，共同谱写好玉溪社会主义现代化建设的新篇章！