政协华宁县委员会

面对广泛化、多层面、制度化协商民主建设的新形势、新任务、新要求，华宁县八届政协以“有为有位”为目标，始终盯紧提振履职信念与决心不动摇，始终盯紧专委会的履职能力建设不懈怠，着力从五个方面提升履职实效，为推动县域经济社会发展发挥积极作用。

畅通协商民主渠道，聚集履职合力。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握“坚持党的领导、坚持人民政协性质定位，坚持大团结、大联合，坚持发扬社会主义民主的协商议政履职”原则，畅通协商民主渠道，积极探索协商民主广泛化、多层面、制度化建设，始终与党委同心同德、同向同行。畅通基层政协与省365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久机关，与县委、人大、政府班子，和与县属各单位部门沟通的渠道，把中央和省、市、县委的重大决策部署，转化为政协组织和广大政协委员的履职行动，确保政协事业朝正确方向发展。定期向县委汇报政协工作，邀请县委、人大、政府领导参加政协组织的调研视察活动和专题协商会，就群众关心、社会关注的热点、难点问题直接与县委领导和政府部门进行协商，取得他们的支持与配合，顺利有序开展各类活动，大力推进自身各项工作和各项事业不断向前发展。坚持政协常委会听取政府重点工作情况通报，邀请县政府领导到会，近年来就政府招商引资情况、经济运行情况、农危改工作情况和棚户区改造推进情况等工作作了通报，使政协常委会组成人员充分掌握县情，更好地履行参政议政职能。政协机关“六委一室”加强与联系单位部门负责人和县级分管领导的沟通联系，每年就工作要点积极与单位部门开展协商，确保参政议政参在点上、谋在实处。

搭建学习和成长平台，增强履职能力与水平。深刻领会“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的新要求，不断创新和完善常委会专题辅导、党组专题学习、专委会轮值学习的架构，广泛学习各方面知识，做到以学习带队伍促发展。常委会立足全县产业发展和政协干部队伍成长，近年来以新常态下的现代农业转型升级与发展、新常态下的依法治国与社会管理创新、新常态下的心理调适、华宁县域经济发展解读、十八届五中六中全会精神解读、供给侧结构性改革等内容为题，邀请省市县专家学者到会对政协常委班子、各委员活动组组长及政协机关全体干部职工进行专题辅导；党组立足政协履职能力建设，定期组织班子成员及干部职工传达学习中央、省、市、县重大决策部署和重要会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话及考察云南时重要讲话精神；各专委会围绕县委政府中心工作和对口联系工作的实际，以新常态下县域经济发展新机遇、生态环境保护、廉洁自律、体育事业发展、文史资料撰写、提升县域经济发展质量、加强社会主义协商民主建设、提升农业产业科技化水平、助推司法体制改革、水污染防治等为题，轮流当值，组织政协机关全体领导干部职工及专委会对口联系单位负责人、部分市县政协委员，开展主题发言和面对面的交流学习研讨，拓展知识面，不断提高分析研判能力。通过在党组学习上求高度、在常委会专题辅导学习上求深度、在专委会轮值学习上求精度，不断为政协工作注入新的活力。八届政协以来，学习已成为华宁政协的一种精神追求、一项工作内容，一种生活状态，极大地提升了政协干部履职的能力和水平。

优化队伍建设，发挥履职作为。积极争取县委政府的领导与支持，不断优化政协领导班子和干部队伍结构，切实加强班子和干部队伍建设，不断提升政协班子和干部队伍的战斗力和凝聚力。在主席班子领导中，以政协换届为契机，注重班子成员年龄结构梯次配备、注重非党干部、少数民族干部、年轻干部、女干部配备。换届中，1名副主席交流到人大任职，3名新任副主席从乡镇、部门正职提拔使用。不断加强换届后的领导班子建设，班子成员把讲团结、顾大局当作一种政治品格和人生境界来追求，把善于团结当做工作能力来培养，带头贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，班子成员之间思想上同心、工作上协力、行动上合拍，形成了带动广大委员将政协事业干成干好的强大合力。高度重视委室领导干部选配，从各单位部门选调优秀年轻干部到政协担任委室正副职，完善干部培养措施，既优化委室干部配备，也积极为干部“有为有位”搭建平台、创造条件。近五年来，先后选配6名优秀年轻干部到政协担任委室正、副职，其中1人提拔正科、3人提拔副科。同时，注重干部的推荐和交流，提拔2名优秀的委室干部到其他单位任职（副科），1名委室副职提拔正科交流到其他单位任职。通过优化班子和队伍结构，从源头改变了“政协只进不出”、队伍年龄结构老化的状况，使“年龄偏大的科级领导干部挥洒余热，让年轻的干部干事成长，极大地提振了干部职工履职干事的信心和决心。

完善履职载体，提升履职实效。把加强履职主体建设作为提升履职实效的重要抓手来抓，以“五讲五带头”和“十个一”活动为载体，不断加强政协委员履职和专委会履职的针对性，积极探索政协理论与社会实践新途径，提升政协作为的影响力。委员履职围绕“让委员进了政协门，会做政协事”，鼓励广大委员时刻做到“五讲五带头”，即讲政治守纪律、带头遵守各项规章制度，讲学习爱钻研、带头提高履职水平，讲团结顾大局、带头践行民主团结主题，讲敬业持勤勉、带头认真履行岗位职责，讲奉献勇担当、带头完成各项工作任务。同时，不断深化委员评比表扬机制，全面开展好优秀政协委员的推荐评选工作，政协委员的履职主体作用得到充分发挥。各专委会围绕“遴选一个好的专题、开展一次扎实有效的调研和视察、撰写一篇高质量的调研视察报告、轮值组织一次专题学习研讨、组织开展一次专题协商、提出一个高质量的提案、督促落实一件提案协商办理、开展一次对口联系单位座谈会、参与一次高质量的活动组活动、启动一批文史稿件编辑工作”十个一活动，全力推进专委会履行职能，做到了在专项视察上有研究有突破，专题调研选题上有新意有成果，专题协商上有针对性和实效性，专项督办上有路径有力度，专题学习研讨上有指向有收获，努力把专委会建设成了专、精、细、实的工作机构和协商议政平台。

健全机制体系，激励履职热情。积极推进政协工作制度化、规范化、程序化建设，不断加强履职机制探索。八届政协期间修订完善34项规章制度，形成了涵盖面广、科学规范、操作性强的制度体系。结合实际修订完善《政协华宁县委员会规章制度汇编》，形成制度化、科学化、系统化考评、管理机制，进一步落实机关目标管理责任制，严格委室、干部职工年终百分制考核，不断提高机关工作效率和履职水平。充分发挥文化育人的功能，组织干部职工参加华宁县首届职工运动会、365提现多久能到账_365bet.com_365提款10万一般多久系统第十五届职工运动会，发扬团队精神、拼搏精神，展示政协干部职工良好精神风貌。启动绿色机关建设，开展绿色文化进机关、廉政文化进机关、党建文化进机关、政协文化进机关“四进”活动，进一步加强机关绿化美化和文化设施建设，切实营造绿色生态、民主团结和谐、文化浓郁的人文氛围，激发政协干部职工履职热情和激情，为推动政协工作再上新台阶汇集力量。